目前分類：勞動法律 (33)

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2021-08-07 【職場法律】亂幫同事代打卡，可能涉犯詐欺~ (9935) (1)
2021-06-15 【勞動法律】如何申請失業給付？條件、資格是什麼？ (5462) (0)
2021-06-14 【勞動法律】常見申請失業補助被拒絕的五種情形 (19801) (1)
2021-06-12 【勞動法律】工讀生也是勞工，如被資遣一樣可以領資遣費~ (82571) (1)
2021-01-16 【勞動法律】試用期滿不適任解雇，合法嗎？ (5969) (1)
2021-01-15 【勞動法律】「工作試用期」的常見法律問題Q&A (567) (0)
2020-08-22 【勞動法律】遲到扣薪標準為何？比例如何計算？ (3964) (0)
2020-07-24 【勞基法資遣】因疫情影響或景氣不好，資遣員工合法嗎？避免違法解雇的必知勞動法律 (902) (0)
2020-06-08 【勞動法律】3分鐘掌握勞保高薪低報的法律責任 (27110) (0)
2020-04-15 【勞動法律】公司與員工協議不保勞保，仍可能無效喔！ (15140) (0)
2020-03-29 【勞動法律】勞保高薪低報，可能涉犯偽造文書罪喔~ (3748) (0)
2020-01-23 【勞動法律】員工跳槽，用競業禁止契約去告，可以嗎？ (2560) (0)
2020-01-11 【勞動法律】員工提前離職要賠償？關於最低服務年限契約的限制。 (8976) (0)
2020-01-02 【勞動法律】主管考績亂打，員工可以抗辯喔！ (11267) (0)
2019-11-30 【勞動法律】放不完的特休假，可以換工資嗎？ (18563) (0)
2019-07-20 【勞動法】老闆注意喔！！五大勞動檢查處罰事項 (5173) (0)
2019-04-17 【勞動法律】5分鐘了解離職交接重點！ (34522) (1)
2019-02-02 【勞動法】被放無薪假…律師教你這樣辦！ (20838) (0)
2019-01-09 【勞動法律】有賺錢卻不發年終獎金，公司小心違法喔！ (2485) (0)
2018-10-30 【勞動法律】公司不保勞保？推給工會可以嗎？ (5344) (1)
2018-10-05 【勞動法】兼職卻被告背信，會成立嗎？ (3911) (1)
2018-09-26 【勞動法律】有正職工作可再兼職嗎？限制兼職，不是不行喔！ (24989) (3)
2018-09-04 【勞動法】不當地強制勞工工作，小心被判刑喔。 (1318) (0)
2018-08-29 【勞動法律】新舊制資遣費怎麼算？資遣費計算應納入加班費？ (124062) (2)
2018-08-27 【勞動法】是不是「工資」會有差！薪資認定的影響與認定標準 (3515) (1)
2018-08-04 【勞動法律】業績不好調職減薪，合法嗎？ (21958) (1)
2018-08-02 【勞動法】人力派遣的缺點，你知道嗎？ (13531) (0)
2018-07-27 【勞動法律】你是勞工嗎？勞動契約中的僱傭關係認定 (2018) (0)
2018-07-21 【勞動法】留職停薪期滿，申請復職被公司拒絕，這樣合法嗎？ (16415) (1)
2018-07-18 【勞動法律】被資遣時，能領資遣費（或遣散費）嗎？ (16010) (0)
2018-07-13 【勞動法】公司倒閉、我被欠錢（資遣費、退休金、薪資等）怎麼辦？找政府墊償！ (25841) (0)
2018-07-10 【勞動法】客戶名單是營業秘密嗎？萬一被告怎麼辦？ (5755) (0)
2018-07-06 【勞動法】勞資爭議調解，如何申請？一定要去嗎？裁判費用很貴怎麼辦？ (27926) (0)

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